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Schon schlechte Laune nach dem Aufstehen? Graust es Sie vor dem Arbeitstag?


Die Zufriedenheit im Job hängt von

Dingen ab wie Einstellung, Planung

der Arbeit und das...

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Durch die Übergabe des Lohnwesens und der Vertragsverwaltung seiner Temporärmitarbeiter an IPS entlastet sich das Unternehmen von administrativen Aufgaben, um sich voll auf seine Aktivitäten zu konzentrieren. Diese Dienstleistung beinhaltet auch die vollständige Verwaltung aller rechtlichen Belange: AHV, ALV, NBU, BU, Lohnausfall bei Krankheit, Kinderzulagen, Feiertage, Pensionskasse, Militärversicherung, gerechtfertigte Absenztage, usw. 

 

 

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